企业文化



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藏缘企业文化的核心是“做人:诚信、合作; 做事:认真、创新、追求卓越”。
公司按以上“做人”、“做事”的准则努力推进并积极营造健康、向上的企业文化,为客户、员工价值的共同提升,矢志追求基业长青。  


一、诚 信
遵守法律法规和公司规章制度,遵守行业规范,遵守员工行为准则为公司树立良好的形象和商誉;诚实守信,言行一致,正视成功与失败,不推卸责任,以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖;遵守职业道德,对公司忠诚,维护公司利益,保守商业秘密,对工作中的信息资料不隐瞒,不虚报。



二、合 作
关注团队目标和整体利益,与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标;以公司发展为本,贯彻无边界管理思想,积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决;主动沟通,广开言路,认真听取别人的意见,并在工作中加以改进。  


三、认 真
以高度的敬业精神、责任感和职业态度对待工作、完成工作;艰苦奋斗,脚踏实地,知难而进,锲而不舍,不达目标决不罢休;关注秩序和质量,勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。


四、创 新
不因循守旧,突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务,敢于变革,勇于开拓;善于在各种环境和条件中主动寻找机遇,把握机遇,务求发展。 


五、追求卓越
坚持追求高业绩目标的理念,持续改善工作,不干则已,干则必成;理解并认同公司战略,设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标,并为之不懈努力;自信并勇于超越自我,突破“不可能”的思维瓶颈,不断寻求发展,有敢争第一,争做强者的气魄。


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